新入社員として部署に配属されてほしい有名人は？（1/2 ページ）

[Business Media 誠]

　会社の上司や先輩は、今年の新入社員（大学卒）をどのように評価しているのだろうか。労務行政研究所の調査によると「明るく元気なあいさつをしている」（5点満点中3.59点）や「相手と目線を合わせて話ができる」（3.39点）などが高評価となり、業務を遂行していくうえでのコミュニケーションは特に問題なさそうとの結果となった。また「分からないところがあれば上司や先輩に指示を仰いでいる」（3.48点）、「上司や先輩から学ぼうという雰囲気を感じさせる」（3.37点）と、「仕事に対する姿勢も積極的で、全般的に今年の新入社員の職場受けはよさそうだ」（労務行政研究所）

　一方で「IT機器や情報端末を使いこなしている」（3.52点）、「精神的なタフさ、いい意味での打たれ強さがある」（2.84点）、「考え抜く力がある」（2.81点）といった特徴も見られた。

（出典：労務行政研究所）

新入社員として部署に配属されてほしい有名人

　新入社員として部署に配属されてほしい有名人は誰だろうか。男性では、プロゴルファーの「石川遼」（36.9％）選手が断トツ。次いで、プロ野球楽天の「田中将大」（18.7％）投手、早稲田大学野球部の「斎藤佑樹」（11.4％）投手と続いた。石川選手を選んだ理由として「きちんとしていて礼儀正しそう」「努力できる」「純粋で、目標に向かうという前向きな姿勢が高評価」「明るい」といった声が多かった。また調査時期がサッカーワールドカップ開催前だったのにもかかわらず、日本代表選手の「本田圭佑」選手と「森本貴幸」選手が上位に食い込んだ。

　全体として、理想の新人を選ぶに当たっては「相手に好印象を与えられる」「真面目に仕事に取り組みそう」「打たれ強さがある」という3つの要素に注目が集まった。

（出典：労務行政研究所）