20〜30代のビジネスパーソンに聞く、今、転職を考えている理由（1/2 ページ）

[Business Media 誠]

　あなたはなぜ転職を考えているのですか？　現在の勤務先にボーナス支給制度があり、転職を検討しているビジネスパーソンに聞いたところ「給与に不満があるため」（49.5％）、「労働条件が悪いため」（45.5％）と答えた人が4割を超えていることが、ソフトバンク・ヒューマンキャピタルの調査で分かった。このほか「幅広い経験を積みたいため」（26.8％）、「会社の経営状況が不安なため」（26.5％）、「人間関係が悪いため」（24.0％）と答えた人も多かった。

　また「昇進・評価が不満だったため」では、男性29.6％、女性15.2％と、女性よりも男性のほうが10ポイント以上高くなり、男性の約3割が昇進・評価に対して不満を持っているようだ。さらに「地元や地方で働きたいため」でも男性14.3％、女性3.8％となり、IターンやUターンを考えている割合は女性よりも男性のほうが10ポイント以上高い。

転職を考えている理由（出典：ソフトバンク・ヒューマンキャピタル）

　今年の冬のボーナス額（または予定額）がきっかけで、転職を検討した人はどのくらいいるのだろうか。「転職を検討するきっかけになった」と「転職をしようという意識が強まった」を合わせると36.5％。3割半が転職を考えるにあたりボーナス額の影響を受けていることが明らかに。また預貯金額が少ない人ほどボーナス額の影響を受けている人が目立った。「きっかけになった／転職意識が強まった」と答えたのは、預貯金額が「0円（貯金なし）」（46.2％）と「50万円〜100万円未満」（44.3％）では4割を超えたが、「100万円〜300万円未満」では36.0％だった。

今年の冬のボーナス額が、転職検討のきっかけになった／転職意識が強まった割合（預貯金額別、出典：ソフトバンク・ヒューマンキャピタル）