メディア

どんな人が向いているの？　葬儀会社で働く人が感じる壁：仕事をしたら“葬儀を安く”できた（後編）（2/5 ページ）

» 2014年09月24日 08時00分公開

[土肥義則，Business Media 誠]

“志事”でなければいけない

冨安：　どこの会社にも「企業理念」があると思いますが、会社の理念や想いにホレ込んでもらわないといけません。就職というのは“恋愛”と同じ。なぜ「彼氏や彼女と一緒の時間を過ごしたいのか」といえば、その人の考え方が好きだから。それは、会社でも同じだと思うんですよ。「この会社の考え方が好き。だから、この会社で働きたい」と思うのではないでしょうか。

　企業理念を教えていない会社は、何をしているのかというと、仕事を教えているだけ。契約を結んで、「あなたはこういう仕事をしてくださいね」といった感じで。でも、こうした関係って“損得勘定”になりがちなんですよ。「この仕事って楽なのか、しんどいのか」「残業手当はつくのか、つかないのか」といった判断しかできなくなってしまう。仕事というのはお金だけでは絶対に満足できないので、損得勘定で動いていてもやがてつらくなるんですよね。

　「この仕事をしたらこういう人たちが喜ぶんだ」「こういう想いで、この人たちを喜ばせるんだ」ということをきちんと理解していると、お金のためだけではない仕事が生まれてくるのではないでしょうか。仕えるだけの仕事って、つまんないですよ。なので、“仕事”をしている限り、人ってなかなか続きません。“仕事”ではなく、志のあること――つまり、“志事”でなければいけないんですよ。

ティアの売上高は右肩上がりで伸びている

経験者は採用しない理由

葬儀代を明朗会計にした会社――すぐに“嫌がらせ”をされた
不透明な葬儀業界において、明朗会計で料金をガラス張りにした会社がある。それは、名古屋市に本社を置く「ティア」。葬儀代金をオープンにして、価格を安くしたら、すぐに“嫌がらせ”を受けたという。同社の冨安徳久に話を聞いた。
なぜ世の中に悪い人は少なく、いい人が多いのか
「また騙された。正直者がバカをみる世の中はおかしい」と感じたことがある人も多いのでは。トクをするのであれば悪い人が増えそうだが、この世はいい人のほうが多い。なぜか？　そこで動物の行動に詳しい、竹内久美子さんに人間の生き方を聞いた。
「映画は熱意で大きくなっていくもの」――滝田洋二郎監督、『おくりびと』を語る
第81回アカデミー賞で外国語映画賞を受賞した『おくりびと』の滝田洋二郎監督は4月16日、東京・有楽町の日本外国特派員協会で会見を行った。アカデミー賞受賞の反響や死生観について語った会見の内容を詳細にお伝えする。
“葬式鉄”に学ぶ、不要なモノと別れる方法
鉄道路線や寝台特急の廃止が決まると、全国から鉄道ファンが集まってくる。そうしたファンのことを“葬式鉄”と呼ぶ人がいるが、彼らが行う儀式にモノとの別れ方の手本があるかもしれない。
「家族葬」とは？　押さえておきたい注意点と落とし穴
家族が亡くなったとき、身内だけで見送りたいという「家族葬」を望む人が増えています。ただ、実際には一般的な家族葬のイメージとはギャップがあるようです。こんなはずでは……ということにならないよう、家族葬とその注意点について紹介します。