調査リポート
» 2009年10月09日 16時17分 UPDATE

gooランキング:尊敬できるボスの条件は?

職場の人間関係で自分にとって最も影響が大きいものといえば、やはり上司との関係。あなたが「尊敬できる上司」と思うのはどんな上司ですか?

[NTTレゾナント(goo)]
NTTレゾナント(goo)

 職場の人間関係で自分にとって最も影響が大きいものといえば、やはり上司との関係。良い上司のもとで働けるかどうかというのは重要ですよね。部下が上司を選ぶことができない以上、「尊敬できる上司のもとで仕事をしたい」と思うのが当たり前です。

 上司と部下の大きな違いは、やはり負うべき責任の重さ。責任ある立場にいる以上、部下に責任転嫁しないのは当然ですが、1位に選ばれたことを考えると、意外にもこれができていない上司が多いのかもしれません。また、重要なプロジェクトで壁にぶつかった時にそのまま進めるべきか撤退をするべきかなど、要所要所での的確な決断ができる決断力がある上司も、部下にとっては実に頼もしく映るようですね。

 上司が部下に対して行うものとして業績評価職務評価がありますが、評価の際に正当に評価できることも、尊敬できるかどうかのポイントのようです。また偉ぶらない人間的な魅力があるなど、「人間性が重要」という意見も目立ちました。いくら仕事ができる優れた上司でも、人間性に問題があっては確かに尊敬する気にはなれません。

 今回のランキングでは「尊敬できる上司」がテーマとなっていますが、上司もまた部下との関係によって多くのことを学び、成長していくもの。部下と上司がお互いを尊敬、信頼し、より質の高い仕事ができる職場になれば何よりですよね。

関連キーワード

goo | ランキング | 職場 | 人間関係 | 撤退


Copyright (c) 2011 NTT Resonant Inc. All Rights Reserved.

Loading

ピックアップコンテンツ

- PR -

注目のテーマ