プレミアムフライデー「導入」は3.4％、何をする？：「導入しない」68.2％

[ITmedia]

　働き方改革の一環として、政府や経団連は毎月最終金曜日の午後3時をメドに従業員に仕事を切り上げさせ、消費を促す「プレミアムフライデー」を実現しようとしているが、実際に導入しようとしている企業はどのくらいあるのだろうか。仕事をしている18〜69歳の男女に聞いたところ「（現在働いている会社は）導入しない」が68.2％、「分からない」が28.3％に対し、「導入する」と答えたのはわずか3.4％であることが、カルチュア・コンビニエンス・クラブの調査で分かった。

　プレミアムフライデーの導入有無にかかわらず、プレミアムフライデーをどのように過ごしたいかを聞いたところ、「家でゆっくり過ごす」（58.5％）がトップ。次いで「買い物に行く」（35.8％）、「映画を見に行く」（20.8％）、「家事をする」（20.3％）、「仕事以外の友だちと飲みに行く」（19.0％）という結果に。男女別でみると、女性は「習い事をする」が男性より多く、男性は「特になにもしない」が女性よりも多い。「男性と比べて女性のほうがプレミアムフライデーに意欲的な姿勢であることがうかがえた」（カルチュア・コンビニエンス・クラブ）

プレミアムフライデーをどのように過ごしたいですか？　（出典：カルチュア・コンビニエンス・クラブ）

　次に「理想の職場」とは何であるのかを聞いたところ、1 位は「人間関係が良い」（27.9％）。以下「やりがいのある仕事ができる」（22.0％）、「賃金が高い」（16.3％）だった。男女・年代別でみると、50〜69歳は男女ともに「やりがいのある仕事ができる」が1位。「長い仕事人生が続くと、働くことにおいて一番大切なものはお金や人ではなくて、『やりがい』に行きつくことが分かった」（カルチュア・コンビニエンス・クラブ）

あなたにとっての「理想の職場」とは？　（出典：カルチュア・コンビニエンス・クラブ）

　インターネットを使った調査で、仕事をしている18〜69歳の男女1603人（Tカード利用者）が回答した。調査期間は2月3日から8日まで。