「勤務先はブラック企業」3人に1人 ブラック企業の定義は？：強制的にタイムカード（2/2 ページ）

[ITmedia]

ブラック企業の定義

　ブラック企業の定義を尋ねたところ、「サービス残業」（36.9％）と答えた人が最も多かった。次いで「ハラスメント」（17.2％）、「長時間労働」（15.8％）、「残業が多い」（13.7％）という結果に。残業代が支払われないことを否定する意見と、残業自体を否定する意見が目立った。

ブラック企業の定義（出典：日本労働調査組合）

　ブラック企業の定義をカテゴリー別に見て、「労働時間」を挙げた人からは「残業代は30分ごとに出るが、強制的に29分でタイムカードを切らされる」「上司から『サービス残業ではなく、思いやり残業だと思って仕事しろ』と言われた」といった声があった。「ハラスメント」と答えた人からは、「昇格制度について質問をすると、昇格には『上に媚びること』と言われた」「社内全体会議の司会進行には、必ず若手女性社員がアサインされる」などの意見があった。

ブラック企業の定義（カテゴリー別、出典：日本労働調査組合）

　インターネットを使った調査で、20〜49歳のビジネスパーソン516人が回答した。調査期間は6月1〜8日まで。