美大はどんな「人材」を送り出しているのか 「普通の会社」で働くために：履歴書指導の意味（3/4 ページ）

[増沢隆太，INSIGHT NOW!]

確実に広がった選択肢

　キャリア教育にベストはありません。長年取り組んできた理系大学院生向けキャリア教育において、私は最も経験と知見を持っていると自負しています。（持ってるだけですが）

　「美大生にはポートフォリオ」が重要なことも重々理解し、それを否定する気は一切ありません。

　ただ秋田美大のように、卒業生のほとんどは「会社員」になるのです。その半分は普通の会社員であって、デザイナーやAD（アートディレクター）などのクリエイティブ職ではありません。普通の会社員になるんだったら美大に行く意味がない、のでしょうか？？？？？

　東北大や東工大といったトップ大学院の修士／博士を修了して、製造部門や営業部門で働くOBOGは山ほどいます。理系トップ大学院修了者全員が研究者・研究職に就くことはありません。理系トップであれ、美大であれ、「普通の会社」に「普通の職務」で入社するのがマジョリティなのです。もちろんそれは負け組でもなんでもなく、理系出身社長の多くは研究所ではなく製造部門出身であり、理系で営業までできれば会社を背負う基幹業務を2つとも押えることになります。

　発想力や表現力に加え、ヨゴレも気にせず制作を実践できる美大生。現場仕事もIT（イラストレータ）対応までやります。（男女ともけっこうな力持ちもいる）