「令和版ハイスペ男性」の新定義 TOP3は「高年収」「コミュ力」「マナー力」（1/2 ページ）

[ITmedia]

仕事に役立つ調査データ：

消費者の傾向、若者の価値観、働き方の変化――このコーナーでは、ビジネスパーソンの働き方や企業の戦略立案に役立つようなさまざまな調査データを紹介していく。

　探さず出会えるAI恋活マッチングアプリを運営するバチェラーデート（東京都品川区）は、女性ユーザー940人に「ハイスペック男性の定義」についてアンケート調査を実施した。その結果、1位は「高年収」、2位は「コミュニケーション能力が高い」、3位は「マナーが良い」となった。

バチェラーデートが令和のハイスペック男性を新定義（以下プレスリリースより）

　調査結果から、ハイスペック男性のかつての定義だった「3高（高学歴・高身長・高収入）」に代わり、「高年収」「コミュニケーション力」「マナー力」が求められていることが分かった。

「ハイスペック男性の定義」についてのアンケート調査を実施

　年代別に見ると、Y世代（35〜44歳）の1位は「高年収」（20.12％）、2位は「コミュ力が高い」（13.62％）、3位は「マナーが良い」（13.21％）だった。

　ミレニアル世代（25〜34歳）では、1位が「高年収」（16.96％）、2位が「コミュ力が高い」（12.74％）、3位が「容姿が整っている」（12.53％）となっている。

　Z世代（15歳〜24歳）に関しては、「コミュ力が高い」（15.72％）が1位となり、2位が「高年収」（15.21％）、3位が「マナーが良い」（12.89％）という結果になった。

令和版！ハイスペック男性だと感じる要素を年代別にまとめた