メディア

何歳まで働きたいですか？　40～50代に聞いた（2/2 ページ）

» 2022年12月27日 10時43分公開

老後の不安は「金銭面」と「健康面」が大多数

　老後にどのような不安を感じている人が多いのだろうか。この質問に対し、「金銭面」（71.0％）、「健康面」（25.0％）を挙げた人が多かった。

　「金銭面」と答えた人からは「このまま年金受給の日まで生活費を稼げるのか、不安で仕方がない」「主人が退職したらどうなっていくのか、やっていけるのか考えると不安になる」「子どもの教育費も貯めていないのに、老後の資金なんて不安しかない」といったコメントがあった。

　「健康面」と答えた人からは「単純に長生きしたいのではなく、健康的に長生きしたいから。老後にお金と時間があっても健康がなければやりたいことができないから」といった声が寄せられた。

老後に向けた不安は何か

　インターネットを使った調査で、40～50代の男女200人が回答した。調査日は12月15日。

7割が「課長」になれない中で、5年後も食っていける人物
「いまの時代、7割は課長になれない」と言われているが、ビジネスパーソンはどのように対応すればいいのか。リクルートでフェローを務められ、その後、中学校の校長を務められた藤原和博さんに聞いた。
「オレが若いころは」「マネジメント＝管理」と思っている上司が、ダメダメな理由
「オレが若いころは……」「マネジメントとは管理することだ」といったことを言う上司がいるが、こうした人たちは本当にマネジメントができているのだろうか。日本マイクロソフトで業務執行役員を務めた澤円氏は「そうしたマネージャーは、その職を降りたほうがいい」という。なぜかというと……。
なぜ某カフェチェーンは時給を上げないのか　「安いニッポン」の根本的な原因
アルバイトの応募が少ない――。某カフェチェーンから、このような嘆きの声が聞こえてきた。人口減少の問題もあるだろうが、なぜバイトが集まらないのか。その理由は……。
「世界一勤勉」なのに、なぜ日本人の給与は低いのか
OECDの調査によると、日本人の平均年収は韓国人よりも低いという。なぜ日本人の給与は低いのか。筆者の窪田氏は「勤勉さと真面目さ」に原因があるのではないかとみている。どういう意味かというと……。
「70歳まで会社にしがみつく人」が結局、会社を弱体化させてしまうワケ
定年を引き上げるニュースが相次いでる。現行の60歳から65歳にする企業が増えてきているわけだが、筆者の窪田氏はこの動きに懸念を抱いている。「長く働くことができていいじゃないか」と思われたかもしれないが……。