「小遣いも 『家族割だ』と 値引きされ」──「サラ川」優秀100句発表 値上げ、育休ネタなど（1/2 ページ）
第一生命保険は1月26日、「サラっと一句！わたしの川柳コ ンクール」ベスト100の結果を発表した。旧称「サラリーマン川柳コンクール」から名称リニューアルし初開催となる今回、前年を約2万句上回る8万句以上集まった作品の中から、優秀100句を選出した。
今回は、急激な物価高をネタとした川柳が数多く入選した。苦労をも笑いに変える句が多くの人の共感を呼び、スピードの早い「物価上昇」に子どもとのやりとりをかけた句や、食べる量が減ったことで思いがけず「健康」を招いた、といった句も優秀100句に選出された。
また、withコロナの新生活様式も定着し、マスクが当たり前の生活ならではのあるあるを詠んだ作品が今回も多数入選。リモートワークから出社へと切り替わり、直接顔を合わせる機会が増えたものの同僚の素顔を知らない日常に、飲み会で初めてマスクの下の素顔を知った様子をストレートに表現した作品などが見事優秀100句入りを果たした。
2022年はスポーツ界でさまざまな選手の活躍が目立った年でもあった。その中でも野球界ネタが多く入選、流行語にもなった「村神様」を詠み込んだ一句が選ばれた。また注目された「きつねダンス」を詠んだ句も選出された。
男性の育児休暇取得を推奨する時流も影響
近年の、男性の育児休暇取得を推奨する時流も影響した。厚生労働省の統計調査によると、男性の育児休暇取得は1996年時点で0.12％とかなり低い水準だったが、2021年には13.97％に上昇。今回、サラ川優秀100句にも育休をテーマとした川柳が複数入選した。育休を取ってくれたは良いものの、夫婦二人三脚で順風満帆な育児とはいかない様子や、ママたちの奮闘ぶりが伝わる作品が共感を得た。
関連記事
スシロー、おとり広告で「信用失墜」し客離れ──それだけではない業績悪化のワケ
最近のスシローといえば、おとり広告の問題で景品表示法に係る措置命令を受けてしまった件は記憶に新しいことでしょう。こういった問題が起きるとどのような影響があるのかを「減損損失」という視点から見ていきます。
社長は「トヨダ」氏なのに、社名はなぜ「トヨタ」？ “TOYODA”エンブレムが幻になった3つの理由
日本の自動車産業をけん引するトヨタ自動車。しかし、同社の豊田社長の名字の読み方は「トヨダ」と濁点が付く。なぜ、創業家の名字と社名が異なるのか？ 経緯を調べると、そこには3つの理由があった。
「部下を育てられない管理職」と「プロの管理職」 両者を分ける“4つのスキル”とは？
日本企業はなぜ、「部下を育てられない管理職」を生み出してしまうのか。「部下を育てられない管理職」と「プロの管理職」を分ける“4つのスキル”とは？ 転職市場で求められる優秀な管理職の特徴について解説する。
ファミマに吸収合併されたコンビニはどれ？ 「ポプラ」「スリーエフ」「am／pm」
ファミリーマートの店舗を目にしたとき、「そういえば、ここは数年前まで別のコンビニじゃなかったっけ？」と記憶をたどったことはないだろうか。同社はこれまで、複数の企業を吸収合併してきた歴史を持つ。
GMOの根幹にある「55カ年計画」とは？ 安田CFOが明かす、市場や売上起点ではない経営
「CFOの意思」第6回の対談相手は、前編に引き続きGMOインターネットグループ副社長兼CFOの安田昌史氏。太陽黒点の周期に基づく「55カ年計画」と、目標達成が当然のGMO式経営とは？
Copyright © ITmedia, Inc. All Rights Reserved.
Special
PR
注目記事ランキング
ITmediaはアイティメディア株式会社の登録商標です。