ITエンジニアの61%が年収増、「年収10万〜50万円増」が最多：理由は？

[らいら，ITmedia]

　ソフトウェアの品質向上プラットフォーム「Qbook」を運営するバルテス（大阪市）は、ITエンジニア274人を対象に、直近1年の収入変化に関する調査を実施した。年収が増加したのは61%で、変化の最多は「10万〜50万円増」（27%）だった。

直近1年の収入変化に関する調査。結果は？（写真提供：ゲッティイメージズ）

年収が増加したのは61%で、最多は「10万〜50万円増」（以下プレスリリースより）

年収増加の要因　なぜ？

　年収増加の要因として最多の回答は、「仕事の成果が認められた」（37%）だった。次いで「目標を達成できた」（26%）、「昇進・昇格・定期昇給」（25%）と続いている。

年収増加の要因で最も多かった回答は、「仕事の成果が認められた」

　年収が減少したのは13%だった。年収低下の要因で最も多かった回答は、「会社の業績悪化（22%）」だった。次いで、「仕事の成果が認められなかった（21%）」「残業時間が減った（21%）」と続いた。

年収低下の要因として最も多かった回答は「会社の業績悪化」

　原材料価格の上昇により、物価高騰が相次ぎ、賃上げをする企業が増えた。高まる需要に対して慢性的な人材不足が続くIT業界でも、賃上げにより人材流出を防ぐ動きが広がっている。

　調査は事業所、企業に所属しているITエンジニア274人を対象に、QbookでのWebアンケートで実施した。期間は2月10日〜3月10日。