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1万人に聞く、残業時間が増加している業界　「商社」「マスコミ」を抑えた1位は？：エン転職調べ（2/2 ページ）

» 2023年05月19日 08時00分公開

残業の有無や残業時間は転職活動に影響する？

　84％が、転職活動をするうえで残業の有無や平均時間は企業選びに影響すると回答した。回答者からは、「残業が前提になっている職場で働いていた。働きにくい環境だったため、次の転職先は残業がほとんどなく、ある場合も正当に賃金が支払われる会社に転職したい」（27歳女性）、「平日であっても家族と少しでも一緒にいられる時間を確保したい」（23歳男性）といった声があった。

　一方、「あまり影響はない」と回答した人からは、「残業をしてでも割増賃金をもらえたほうが個人的にはありがたい」（42歳男性）、「残業に対しての対価が適正であれば全く問題はない」（25歳男性）といった意見があった。

転職活動をするうえで、残業の有無や平均時間などは、企業選びにどの程度影響するか

　回答を性年代別で見ると、20～30代は半数以上が「とても影響する」（20代：55％、30代：56％）と回答。男女別では男性が44％に対して女性は54％が「とても影響する」と回答し、10ポイントの差があった。

転職活動をするうえで、残業の有無や平均時間などは、企業選びにどの程度影響するか（年代別）

転職活動をするうえで、残業の有無や平均時間などは、企業選びにどの程度影響するか（男女別）

　調査は2月22日～3月28日、インターネットで実施した。調査対象者は「エン転職」のユーザー1万2940人。

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