理想の勤務スタイル、6割が「リモートワークできる」環境を希望

[カワブチカズキ，ITmedia]

　転職サービスのdodaを運営するパーソルキャリア（東京都千代田区）が、リモートワーク・テレワークに関する調査を実施した。希望の勤務スタイルは、「ハイブリッドワーク（リモートワークと出社の組み合わせ）」（41.5％）が最多となり、「自宅などでリモートワーク」と合わせると61.2%となった。

リモートワーク・テレワークに関する調査（画像はイメージ、提供：写真AC）

希望の勤務スタイル（出所：プレスリリース、以下同）

　現在勤めている会社でリモートワーク・テレワークが「認められている」と答えたのは51.2％、「認められていない」が37.7％だった。

　実際にリモートワークを「実施している」のは27.4%で、「制度上は認められているが、現在は実施していない」が23.8%という結果となった。

リモートワーク・テレワークが認められているか

　リモートワークは「今後も継続される」（57.2％）が半数を超えた。一方で、そのうちの11.2%は「リモートワークができる日数が減少する」ことが分かった。

リモートワークは今後も継続されるか

　また、週に何日リモートワークしているかについては、「週2〜3日」（20.4％）と「週1日」（19.2％）が上位を占めた。

週に何日リモートワークしているか

　リモートワークが「廃止」「減少」すると回答した人に対して、不安や不満があるか尋ねた。「ある」と「ややある」が合わせて36.9%となった。

　不安や不満の内容としては、「子育てや介護」と「仕事」との両立が最も多かった。一方で、出社によるコミュニケーションの取りやすさをメリットとする意見もみられた。

リモートワークが「廃止」「減少」することに対して不安や不満があるか

　調査は、22〜59歳の正社員1万5000人を対象にインターネットで実施。期間は8月23日〜9月1日。