高齢者ほど「長く働き続けたい」傾向強く なぜ?パーソル調べ(1/2 ページ)

» 2023年11月21日 07時00分 公開
[サトウナナミITmedia]

 年齢が高くなるほど「長く働き続けたい」と思う人は増える傾向にあるようだ。なぜなのか――。パーソル総合研究所は、シニア就業者(60〜69歳)、およびプレ・シニア就業者(55〜59歳)の就業実態・意識について調査した。

photo シニア世代が働き続けたいと考える理由とは(ゲッティイメージズ)

 「71歳以降も働きたい」と考える割合は、55〜59歳の就業者で15%、60〜64歳は20%、65〜69歳は40%に上った。2017年以降、シニアの就業率は高まっているが、シニア就業者の就業終了希望年齢に大きな変化は見られなかった。

photo シニアの働く意識の変化(パーソル総合研究所調べ)

71歳以降も働きたいと考えるワケ

 71歳以降も働きたいと考える理由について「働くことで健康を維持したい」が最も多く57.8%を占めた。「生活を維持するために収入が必要だから」(47.6%)、「働かないと時間を持て余してしまうから」(39.9%)と続いた。

photo 高齢になっても働きたいと考える理由(パーソル総合研究所調べ)

 同社は「直近のシニアの就業率の上昇は、シニア本人の意欲や希望の変化というよりは、企業の雇用姿勢の変化や老後資金獲得の必要性など、外部要因により高まっている面が大きいと推察される」とコメントする。

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