職場での派閥「あった方がいい」半数超え 業務への影響は？（1/2 ページ）

[カワブチカズキ，ITmedia]

　従業員向け研修を展開する識学（東京都品川区）が派閥に関する調査を実施し、52.7%が「職場に派閥があった方がいいと思う」と回答した。派閥によって「円滑に業務ができる」という回答は39.3%に上った。

派閥に関する調査（画像はイメージ、提供：写真AC）

　職場に派閥は「ある」は22.2%だった。

　男女別で見ると、男性が25.1%、女性は20.3%と、やや男性の方が高い結果に。年代別では、大きな差はなく、どの世代にも少なからず派閥は存在していることが見てとれた。

職場に派閥はあるか（出所：プレスリリース、以下同）

　どんな派閥が存在しているかについては、出身校同士のグループで形成される「学閥」（48.0%）が最多となった。次いで、「所属する部や課によるもの」（44.3%）、「入社年」（38.7%）と続いた。

　一方、「社長派・専務派などの上長が形成したもの」については、年代が上がるにつれてその割合が高くなるという結果となった。

どんな派閥が存在しているのか

　派閥についてどう思うか聞いた。その結果、「あった方が良いと思う」は52.7%と半数を超えた。理由については、「連帯感が生まれるから」「お互いの悪い部分、良い部分を審査し合えるから」といった声が寄せられた。

　一方、「ないほうがいい」（47.3%）の理由については、「気を使わないといけないから面倒くさい」「身内びいきにつながり正当な判断ができなくなる」などの意見があった。

派閥についてどう思うか