メディア

楽だけど給料は上がらない「ゆるブラック企業」、女性の半数が勤務経験あり　一方で希望する人も1割いる理由（2/2 ページ）

» 2024年05月16日 05時00分公開

約1割が「働きたい」と回答、理由は「定時で帰りたい」

　ゆるブラック企業で働きたい人は「どちらかというと働きたい」（11.0％）、「ぜひ働きたい」（2.2％）と合わせて、1割超いた。働きたいと回答した人からは「定時で帰りたい」（96.7％）、「ブラック企業で働くよりマシ」（72.1％）、「仕事でプレッシャーを感じたくない」（67.2％）といった意見があった。

ゆるブラック企業で働きたいか

ゆるブラック企業で働きたい理由

　一方で「あまり働きたくない」（41.5％）、「まったく働きたくない」（34.1％）と回答した反対派の方が圧倒的に多かった。働きたくない理由の1位は「年収を上げたい」（69.7％）。以下は「やりがいのある仕事がしたい」（55.4％）、「人生の時間を無駄にしたくない」（45.7％）が続いた。

ゆるブラック企業で「働きたくない」理由

　働く女性463人を対象に、インターネットで調査した。期間は4月3～14日。

社会人2年生に聞いた「30歳時の目標年収」　平均額は「647万円」、昨年に比べると？
ソニー生命保険は、24年4月から働き始める社会人1年生、または就職してから1年が経つ社会人2年生を対象に、「社会人1年目と2年目の意識調査」を実施した。社会人2年生に30歳時点の目標年収を聞いたところ、最多は「500万～600万円未満」だった。
「配属ガチャ」意識調査、配属先告知が遅いと「内定辞退を検討」する学生は6割超
インタツアーは、2025～27卒の学生を対象に、「配属ガチャ」についての意識調査を実施した。配属先の告知が希望の時期よりも遅い場合、辞退などを検討する要因となるか聞いたところ、6割以上の学生が「志望度の影響を受ける」と回答したことが分かった。