賃上げの動きが加速する中、2024年の夏季賞与はどのような状況になりそうなのか。帝国データバンクが調査結果を発表し「賞与あり」と回答した85.0%のうち「賞与が増加する」と回答した企業は39.5%だった。
夏季賞与が増加すると回答した企業を規模別に見ると「大企業」は47.2%(前年比4.9ポイント増)、「中小企業」は38.2%(同1.7ポイント増)、「小規模企業」は29.2%(同1.9ポイント増)という結果になった。
夏季賞与の増減率平均を見ると、1人当たり支給額は前年から平均2.0%増加。規模別に見ると「大企業」は4.1%増(同じ0.6ポイント増)、「中小企業」は1.7%増(同0.5ポイント減)だった。
6月7〜11日にインターネットで調査した。有効回答企業数は1021社。
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