「働きがいのある会社」をつくるポイントとは？
榊巻亮, ITmedia
働きがいがある会社は、どのようにして社員の人となりを知る仕掛けをつくっているのか？
榊巻亮, ITmedia
働きがいがある会社がミッション、ビジョンの共有に熱心なのには理由があった。
榊巻亮, ITmedia
「伝わり度」が分かるチェックシート付き：
変化の時代に社員がブレずに同じ方向を目指すのは重要なこと。働きがいがある会社は、その指針となるミッションやビジョンをどうやって社員に伝えているのか。
榊巻亮, ITmedia
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