人事のAI活用、ここまで来た！
労働人口の低下や、IT人材不足などにより人手不足が深刻化している。以前より転職も盛んになり、採用やオンボーディングを務める人事は多忙を極めている。採用、定着、そして従業員エンゲージメント向上のため、人事施策にもっと力を入れたい。けれども「そもそも人事の人手が足りない」と嘆く企業も少なくない。 そんな中、期待を集めるのが生成AIを始めとするAI活用だ。定性的な業務も多い人事の仕事だが、AIはどこまで人間を支えてくれるのだろうか？ 最先端の取り組みをしている企業に取材し、その事例を紹介する。
人事のAI活用、ここまで来た！：
多岐にわたる人事業務にAIを活用しているディー・エヌ・エー。さまざまなトライアル＆エラーをへて、どの施策に手応えを得たのか。また反対に、AI活用がフィットしないと判断した施策とは？
[松尾隆弘, ITmedia] ()
人事のAI活用、ここまで来た！ キリンHD編：
キリンは2026年卒の採用プロセスにAI面接官を組み込む。面接官による判断基準のズレを解消できる点を評価しているようだ。狙いや成果を取材した。
[熊谷紗希, ITmedia] ()
人事のAI活用、ここまで来た！ サイバーエージェント編：
サイバーエージェントが新卒採用の1次選考のグループディスカッションでAIを活用し、成果を出している。1次選考の選考枠は150％増加し、さらに2次選考以降の合格率も向上しているという。どのような使い方で成果を出しているのか？
[熊谷紗希, ITmedia] ()
人事のAI活用、ここまで来た！ パナソニックHD編：
パナソニックホールディングスは新人事システムにAIを活用して、50人分の工数削減につなげた。どのようなシステムなのか。
[小林可奈, ITmedia] ()
SpecialPR
SaaS最新情報 by ITセレクトPR
注目記事ランキング
- 年会費9万9000円で「買えないものを買う」 どういうこと？ 富裕層カードの知られざる世界
- ワークマン「着るコタツ」60万点突破 還暦祝いにもしっかり選ばれる冬物ヒットの理由
- なぜ、セブンは一部店舗で“要塞レジ”を導入したのか 開発期間は3年 ある種の威圧感はカスハラにも効果あり？
- 「KPIは睡眠時間」──オードリー・タンに聞く、日本企業の生産性が上がらない根本原因
- 「パーカーおじさん」はなぜ生まれた？ ちょいワルおやじがビジネスシーンに与えた、無視できない影響
- 3万円払っても欲しい？ ATMでは使えないのに人気沸騰のメタルカード
- 「イクスピアリ」25周年でリニューアル 千葉初を含む11店舗が続々登場
- なぜ大阪と浅草でニュースが“逆”になるのか 中国人観光客報道の舞台裏
- 「JALとANA」どこで違いが生まれたのか？ コロナ禍を乗り越えた空の現在地
- 都内に進出「トライアルGO」は「まいばすけっと」の牙城を崩せるのか 実店舗を訪問して分かった「強み」
あなたにおすすめの記事PR
ITmediaはアイティメディア株式会社の登録商標です。