コラム
リモート上司が絶対にやってはいけない、“五月病”新入社員の対処法：悪い例（2/2 ページ）
いわゆる“五月病”になる新人が出てくるタイミングです。リモートワークを実施している職場では、メンバーの異変を察知する機会、時間が限定されてしまいます。どのように察知すればいいのでしょうか。
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