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18等級設けた新しい人事制度、社員に納得してもらうにはどうしたらいいでしょうか？：Q＆A 総務・人事の相談所
社員が増えたため、18段階の等級を設ける新しい人事制度を導入した。しかし、社員からの納得感が低い──そんなとき、どうしたらいいのだろうか？
連載：Q＆A 総務・人事の相談所
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Q： 社員が増え約300人となったため、18段階の等級を設ける新しい人事制度を導入しました。これまでの給与レンジや評価を参考に社員を振り分けていますが、社員からの納得感が低いです。社員に納得してもらうためには、何が必要でしょうか？
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