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高卒就活「1人1社制」どう思う? 現役の教員に聞く早期離職の要因(2/2 ページ)

高校生の進学・就職を支援するライセンスアカデミーは、全国の高等学校を対象に実施した「新規高卒就職に関するアンケート調査」の結果を発表した。

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早期離職の大きな要因

 「新規高卒者の3年以内退職率は約4割といわれているが、大きな要因になっているのは何だと思うか?」という問いで一番多かった回答は「人間関係の問題」で7割近く。2位以下には「安易な職業選択」「職業意識が希薄」「仕事内容が合わない」「やりたい仕事と違った」が続き、5つの要因に多くの回答が集中した。

新規高卒就職に関するアンケート調査 早期離職の大きな要因になっているものとは

 この調査は、高等学校進路指導部延べ5049校(全日制・定時制・通信制・サポート校など)を対象に、9月6〜9月13日にFAXによる配付・回収/Webアンケートフォームによる回収を行った。有効回答数は706枚(回答率14.0%)。

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