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硬直した金融業界を改革する、異色の“シニア専門家集団”とは：早すぎる役職定年（3/3 ページ）
「早すぎる役職定年」「専門人材の不足」「過度な内製主義」といった課題を抱える金融業界。シニアを中心とした専門家集団を組織することで、それらの解決を目指すユニークな企業がある。日本資産運用基盤グループ（JAMP）だ。代表の大原氏に、金融業界の人材や組織の課題と、その解決策を聞いた。
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