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「黙認していた自転車通勤」で社員が事故──労災になる？：Q＆A 社労士に聞く、現場のギモン
自転車通勤をしていた社員が、通勤時に事故を起こし軽傷を負ってしまった──公式には自転車通勤を認めていないが、コロナ禍以降、黙認していた企業は、どのように対処すべきなのだろうか？ 社労士が解説する。
連載：Q＆A 社労士に聞く、現場のギモン
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Q： 自転車通勤をしていた社員が、通勤時に事故を起こし軽傷を負ってしまいました。
当社では公式に自転車通勤は認めていないのですが、コロナ禍がきっかけで複数人が自転車通勤をしており、黙認していた状態です。この場合、当社は労災の手続きをすべきでしょうか？
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