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なぜ、トヨタは執行役員を“半分以下”にしたのか 大企業に迫る「2つの波」：連載・2021年、役員改革が始まった（2/3 ページ）
リーマンショック後に起こった執行役員の廃止や削減の動きは、2010年代に入ってからは大企業にも広がっていきました。その一例が、日本を代表する企業の一つであるトヨタです。なぜ、トヨタは改革に踏み切ったのでしょうか。
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