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“嫌われ者”の「転勤・単身赴任」を廃止すると、何が起きるのか？ メリット・デメリットを整理する：どうなる？ 強制転勤廃止
昨今、大手企業を中心に取り組みが進む「強制転勤・単身赴任」の廃止。社員が望む働き方の実現に向けた、重要な施策の一つといえるが、安易に「強制転勤の廃止」としてよいものだろうか。メリット・デメリットを整理する。
昨今、大手企業を中心に取り組みが進む、転勤の在り方の見直し、望まない強制転勤・単身赴任の廃止──。社員が望む働き方の実現に向けた、重要な施策の一つといえるが、安易に「強制転勤の廃止」としてよいものだろうか。本記事では、強制転勤廃止のメリット・デメリットを整理する。
一般論として強制転勤廃止のメリット・デメリットを、会社側・社員側の視点から見ると、次のように大まかに整理できるだろう。
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