コラム
「制服への着替え時間」「仕事の待ち時間」「昼休みの電話当番」は、それぞれ労働時間にあたる?:Q&A 社労士に聞く、現場のギモン
「制服への着替え時間」「仕事の待ち時間」「昼休みの電話当番」──労働時間にあたるのかうやむやにされてしまいがちだが、法的には? 社労士が解説する
連載:Q&A 社労士に聞く、現場のギモン
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Q: 新入社員から制服への着替え時間は労働時間になるのかと質問をされました。労働時間に関しては前任者から引き継いだまま運用をしてきましたが、このままで良いのか心配です。どのように対応していけば良いのでしょうか?
労働時間にあたるのか?
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