コラム
「社員旅行の余興で踊らされた」パワハラと新入社員が主張 人事はどう対応すべき？：法律事務所ZeLoに聞く！ハラスメントQ&A（2/2 ページ）
新入社員に「社員旅行の宴会での余興としてダンスを披露してほしい」と依頼し、実際に披露してもらいましたが、後日、新入社員から「あれ以来職場に来るのが辛い。パワハラでは」と相談されました。余興をさせるのは、ハラスメントにあたるのでしょうか？
余興を行わせるのはパワハラになるか？
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