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「就業中の間食はNG」 カインズの昭和体質を180度変えた人事戦略「DIY HR」CHROが旗振り役に(3/3 ページ)

ホームセンターのリーディングカンパニーとして業界で名高いカインズだが、「店舗の従業員に許されていないことは本社でも行わない」という古いカルチャーが暗黙の了解として浸透していた。CHROの西田氏は、そんな古い体質を塗り替えていくために新たに「DIY HR」を掲げた。

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