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就活の適性検査「良く見せようとした」6割以上 ごまかして答えた質問は?(2/2 ページ)

アッテルは、社会人300人を対象に「適性検査に関する調査」を実施した。

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不安を感じる人が約半数

 「適性検査に正直に答えないことで、どんな不安があるか」という問いには、47.3%の人が「入社してから会社が合わない可能性がある」と回答しており、半数近くの人が不安を感じていた。

 「ごまかす必要のない適性検査を受けて、自分に合った会社に入りたいか」という質問にも80.3%の人が「はい」と答えており、本当は適切な適性検査を受けて、自分に合った会社への入社を希望しているということが分かった。

就活
適性検査に正直に答えないことでどんな不安があるか(アッテル調べ)

 同社は「実は、適性検査にありがちな『リーダーシップ』や『ストレス耐性』に関する質問は入社後の活躍と関係ないことが分かっている。一因として、応募者が今回の調査結果のように自分をよく見せてしまうことがある」と分析している。

 調査は8月29〜30日に、インターネットで実施した。

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