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「フルリモート」で売り上げを伸ばす 採用代行の会社が好調の秘密：心地よく働きたい（1/5 ページ）
欧米などと比較してリモートワークの導入率が低い日本。そんななか採用支援などを手掛けるマルゴト社は、「フルリモートワークの体制」を貫き、現在は134人の社員を抱える。フルリモート経営でどう成果をあげているのか。
コロナ禍により浸透したリモートワークだが、欧米などと比較して日本の導入率は低い。総務省が2022年に実施した調査によれば、「テレワークを利用したことがある」と回答した割合は、米国・ドイツでは60％弱、中国では70％を超えるが、日本では約30％にとどまる。（参照リンク）
リモートワークの導入が難しい理由は、「社内でのルールや制度が整っていない」が最も多かった。
そんななか採用支援・バックオフィス代行業を営むマルゴト社（旧社名：ビーグローバル）は、15年の創業当時から「フルリモートワーク（以下、フルリモート）の体制」を貫き、事業を拡大している。
直近の売上成長率は20年195％、21年152％、22年236％（いずれも前年比）。創業当時の社員は3人だったが、現在は134人まで増えた。フルリモート経営でどう成果をあげているのか。どんな働き方なのか。社長の今 啓亮（こん・けいすけ）氏に聞いた。
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