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「管理職を望む女性社員が少ない」と感じてしまう、本当の理由：人的資本の今とミライ（3/3 ページ）
なぜ、日本では女性の管理職登用が進まないのか。人事の現場では「女性自身が管理職を望んでいない」「優秀な女性社員が足りていない」といった意見が挙がることがあるが、果たして本当にそうなのだろうか。女性管理職にまつわる日本企業の実態について、人事ジャーナリストの溝上憲文氏が解説する。
「別に肩書はほしくない」人が多い
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