「ブラック企業だ……」と思う職場の特徴 3位「休みが取れない」、2位「長時間労働」、1位は？：見極める方法は？（2/2 ページ）

「ブラック企業だ……」と思う職場の特徴とは何か？　AlbaLinkが有職者500人を対象にアンケートを実施した。

[季原ゆう，ITmedia]

70％以上が「ブラック企業で働いたことがある」

ブラック企業だと感じる職場で働いた経験

　ブラック企業だと感じる職場で働いた経験が「ある」と答えた人は71.0％と、7割を超えた。

勤め先がブラック企業だったら、退職する？

　ブラックと感じる企業での勤務経験者を対象に、「職場がブラックだと感じたらどうするか（どうしたか）」を尋ねると、77.5％が「退職した」15.5％が「退職を検討した（検討中）」と回答した。ブラック企業だと感じることが、離職の原因となっていることが分かった。

ブラック企業だと感じたときの対応

　退職した人の理由は「環境を変えないと身体を壊すため」（28歳男性）、「自分にとってメリットがなく、他にいい企業はいくらでもあるから」（41歳男性）などの意見が寄せられた。「身体的・精神的に辛かった」「生活が苦しかった」などの理由で退職を選んだ人が多数みられた。

　一方、退職しない人の理由は「仕事内容にやりがいを感じているため」（29歳男性）、「自分の地位が上がり権限も増えたので、少しずつですがブラックな要素を排除し、働きやすい環境になるよう改善している」（44歳女性）などの声が挙がった。

　同社は「ブラック企業の特徴では『コンプライアンスの意識の低さ』に起因する原因が多く挙げられた。ブラック企業かどうかを見極めるなら、求人票では『基本給』『年間休日』『福利厚生』に注目してみるといい」とコメントしている。

　調査は、現在仕事をしている男女500人（女性297人、男性203人）を対象に、インターネットで実施した。期間は、2022年12月27日〜2023年1月5日。