インタビュー
KDDIの新ボーナス制度、KPIの3割を「ESG達成度」に 1年運用した結果は？：社員のサステナ意識は向上するのか（2/2 ページ）
サステナビリティを中長期的な経営テーマに据え、推進する企業が増えてきている。KDDIは社員の賞与にESG指標の達成度を反映させる仕組みを取り入れ、全社的な意識醸成を狙う。取り組みの詳細を同社の執行役員に聞いた。
社員の意識は向上するのか？
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