調査リポート
人事の管理職325人に聞いた どんな指標で人事データを把握している？：リクルートマネジメントソリューションズ調べ（1/2 ページ）
リクルートマネジメントソリューションズは人事業務に携わっている管理職以上の正社員に、「人事データ活用に関する実態調査」を実施。現在、人事として何の指標でデータを把握しているか聞いたところ、最多は「従業員エンゲージメント・従業員満足度・コミットメント」だった。
人材育成・研修・組織開発を手掛けるリクルートマネジメントソリューションズ（東京都港区）は、人事業務に携わる管理職以上の社員を対象に「人事データ活用に関する実態調査」を実施した。人事活動のプロセスや成果を測定するデータを、どんな指標で把握しているかを聞いたところ、最多は「従業員エンゲージメント・従業員満足度・コミットメント」（本社68.3％、部門60.2％）だった。
管理職の関心は「従業員満足度」 背景は？
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