調査リポート
人的資本開示の指標設定ができている企業は1割未満 大手と中小の差は？：人事責任者への調査（3/3 ページ）
人事責任者・担当者を対象にした「人的資本開示とリスキリングの実施状況」に関する調査。人的資本開示に際し、「明確な人材戦略に基づいた指標の設定」が出来ているか聞いた。「設定ができていない」企業は半数近くに上ることが分かった。
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