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「ダイバーシティ推進」のウラで「高齢者に早期退職」迫る企業のちぐはぐ：働き方の見取り図（4/4 ページ）
企業の多くが「ダイバーシティ推進」を掲げる一方で「パフォーマンス化している」「見せかけに過ぎない」――などと疑問視する声も多い。ダイバーシティ推進への疑念はなぜ生じるのか。
「ゴマカシ企業」は本心を見透かされる
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