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勝手に深夜残業する部下、成果は出ているが……注意すべきか? 残業代はどうなる?裁判に発展したケースも(3/3 ページ)

「夜の方が集中できる」という理由で深夜残業をしている社員がいます。実際に成果は出ていますが、残業代や労働時間の観点から注意すべきでしょうか?

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健康に配慮しつつ成果が出る働き方の追求

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