コラム
6月末に退職する社員、7月支給の賞与は支払われるべきか？：従業員・会社の疑問の解説（1/3 ページ）
賞与支給日の前に辞める場合、果たして賞与は受け取れるのでしょうか？ 賞与に関する従業員・会社が抱える疑問を解説していきます。
6月も後半に差し掛かりました。この時期のビジネスパーソンの関心事といえば、その一つに「賞与」があるのではないでしょうか。今回は「賞与支給日の前に辞める場合、賞与を受け取れるのか？」という点を明らかにしていこうと思います。
近年、就業環境の変化や働き方の多様化に伴い、従業員にとって転職が一般的になりました。次の仕事の関係で支給日まで在籍できないこともあるでしょう。また、会社側には「退職者に賞与を渡したくない」という思惑もあるかもしれません。賞与に関する従業員・会社の疑問を解説していきます。
そもそも賞与とは？
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