「退職してもつながり持ちたい」半数近く 働く人が「アルムナイ」に求めるものは（2/2 ページ）

ハッカズークは、「2024年最新版アルムナイと再入社に対する認識調査」の結果を発表した。

[コネムラメグミ，ITmedia]

元企業への再入社は選択肢に入るか

　企業を退職した従業員に対し、元企業への再入社は選択肢に入るか聞いたところ、「積極的に入社したい」もしくは「条件が合えば入社したい」と答えた割合は、20代が60％、30代が23％、40代が42％となった。

再入社への意向

　一方で、再入社に前向きな人であっても、同時に抵抗感も抱いているようだ。再入社に対して「抵抗感がある」「とても抵抗感がある」と回答した割合は、「積極的に入社したい」と答えた人で76％、「条件が合えば入社したい」と答えた人で58％だった。特に再入社後の「社員からの見られ方」に抵抗感があると答える割合が多かった。

再入社への抵抗感

　ハッカズークは調査結果を受けて「企業は、アルムナイが安心して戻ってこれるように受け入れ体制を整えておくことが重要」と指摘した。

　調査は、転職経験がある正社員で、従業員100人以上の企業に所属していた人を対象にインターネットで行った。調査期間は2024年2〜3月、7〜8月、有効回答数は286人。