ドンキ店員、4人に1人が「金髪」に 髪色自由化の“その後”を調査（1/2 ページ）

ドン・キホーテは2022年3月に店舗従業員の服装ルールを緩和し、髪色自由化を実施した。以降、仕事にどんな影響があるのか。髪色を変えたことによる利用客や同僚の反応を聞いた。

[カワブチカズキ，ITmedia]

　従業員の髪色を自由にすると、どんな色が多くなるのか――。店舗従業員の髪色自由化を実施するドン・キホーテが社内で調査したところ、黒髪以外に染める従業員は55.4％に上り、「金・ゴールド」（23.0％）が最も多いことが分かった。

ドンキが従業員の髪色について社内調査を実施（提供：ゲッティイメージズ）

　髪色比率については、「黒髪」（42.8％）が最も多かったものの、2023年から4.9ポイント減少した。 一方で、カラフルな髪色「派手髪」（23.8％）が昨年よりも4.5ポイント増えた。

ドンキ従業員の髪色比率（出所：プレスリリース、以下同）

　髪色ごとに男女比率を見ると、「黒・ブラック」（59.6％）は男性、「茶・ブラウン」（86.3％）と「派手髪」（78.3％）は女性が半数以上を占めた。

髪色別性別比率

　年代別で見ると、「派手髪」は10代が39.0％で最も多く、20〜30代でも30％を超えた。特に20代は、前年に比べて社員の「派手髪」率が16.4ポイント増加した。

年代別性別比率

20代雇用区分別髪色比率 前年比

　何色に染めているかというと、1位は「金・ゴールド」（23.0％）で、2位は「アッシュ」（12.2％）、3位は「桃・ピンク」（11.7％）と続いた。

派手髪色比率