孫正義の「AI革命構想」と経営者へのメッセージ 日本企業に“最後のチャンス”（4/5 ページ）

ソフトバンクグループ株主総会での孫正義氏の発言から、ASI時代を勝ち抜くために企業に求められる判断力と実行力を読み解く。

[佐藤匡倫, 今野大一，ITmedia]

“超知能”から“超知性”へ 　AIに人間性を宿す哲学

　孫氏のASIに対する哲学は、単なる効率化や自動化を超えた深い洞察を含んでいる。

　「本当は超知能だけではダメだと思うのです。超知性にまで進化すべきだと。知能と知性は似た言葉ですが、知能は知的な能力です。知性には、その能力に加えて、慈愛や優しさ、愛情、人間性があります」

　この「超知能」から「超知性」への進化という概念は、AI時代の経営者が考慮すべき重要な視点を提供している。技術導入時に効率性や収益性だけでなく、人間らしさや価値観を重視することの重要性を示しているのだ。

　実際の体験として「僕は毎日ChatGPTを使っていますが、知り合いが病気になったとか、自分の悩み事を相談すると、本当に模範的な優しい回答を示してくれる」と語る孫氏の言葉は、AI技術が人間の感情面でも価値を提供できることを示している。

　この哲学は企業経営においても重要な示唆を与える。AI導入による効率化と人間性の両立、テクノロジーと企業文化の調和、そして長期的な社会価値創造への責任といった観点は、AI時代の経営者が避けて通れない課題だ。