受付に水田？ 会議室にトマト？ 自然と共生する“東京駅”のオフィス：内山信二が行く！オフィス訪問記（4/4 ページ）

[ITmedia]

　お次は社内食堂へ。肉料理、魚料理、丼物などが用意されており、もちろん今まで見てきた“社内栽培の野菜”も食材として使われている。

　セルフサービスで注文した料理や小鉢をとるシステム。

　社員の方に教えてもらいながら、進んでいく。

　サラダバーでは野菜を盛り放題！

内山「これが自家栽培の野菜ですね、エコだな〜。でも僕みたいに“盛り過ぎる”従業員がいたら、社内にもっと野菜を植えなくちゃいけなくなりますね！」

編集者（社内の野菜を食べ尽くさないでね！）

　白飯のほかに“ひじきご飯”も選べちゃう！　内山さん、笑顔が溢れています。

　皆さんの間に入れてもらってお昼ごはん。

内山「いつも肉ばかりだからこんなに“葉っぱ”を食べることないですよ！」

従業員の方々「サラダ、おいしいですよね！」

内山「うん、ホントにおいしい。でも“葉っぱ”のおかげで皆さん肌ツヤいいですね！」

社員「ありがとうございます（笑）」

編集者（それはそうと、サラダのこと“葉っぱ”ていうのやめて……）

　お昼時は1Fでも食事ができたりお弁当が売られていたりする。また同社の芸術家支援事業の一環である「ミュージックメイト」社員による“ランチコンサート”などの生演奏が行われている。

　カフェで売られるお弁当にも、もちろんあります“葉っぱ”……あっ違った。サラダ！

　最後に屋上庭園の様子も。つかの間の息抜きなどで重宝されている。

　以上、「自然との共生」のコンセプト通り、緑がいっぱいのオフィスだった。ただ環境やエコに配慮しているだけではなく、育てた野菜を食堂で提供する仕組みや、緑あふれる打ち合わせスペースなどは従業員の健康増進にもつながっている。もちろん「農業支援」に対する熱いメッセージも感じられた。

　さて後編は、パソナグループで人材紹介サービスを提供する「パソナキャリア」のフロアに潜入！　従業員同士のチームワークやスキルを向上させる“独自の制度”も体験した。是非お楽しみに！

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