さらば“名ばかり業務委託” 2026年IT組織サバイバルガイド：ITmedia エンタープライズ電子ブックレット

40年ぶりの労基法改正と政府のAI基本計画など、IT業界の商習慣が転換期を迎える。“名ばかり業務委託”の経営リスクを警告し、2026年の施政方針を踏まえた法順守とDX推進の両立策を詳述する。

[ITmedia エンタープライズ編集部，ITmedia]

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　40年ぶりとなる労働基準法の大改正を控え、IT業界の商習慣がかつてない転換期を迎えている。これまで現場の裁量で維持されてきた“名ばかり業務委託”は、もはや見過ごせない経営リスクへと変わろうとしている。

　本ブックレットでは、改正法の施行を見据え、IT組織が直面する構造的変化と、法順守と生産性を両立させるための対応策を解説する。さらに、政府の「AI基本計画」と連動したDX成熟度の停滞要因や、2026年1月の施政方針がもたらす影響についても詳述する。

ブックレットサマリー

• 労働基準法大改正の中核にある3つの論点
• IT業界に対する改正の影響、経営視点の変化
• 政府AI基本計画が描く「前提としてのAI」
• なぜ日本企業で創意工夫が生まれなくなったのか
• 施政方針演説と令和8年度予算編成にIT業界はどう巻き込まれる

など

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　本ブックレット（全16ページ）は、ITmedia エンタープライズで掲載した解説記事を基に再構成しています。