「もっと自由な就活へ」 27歳まで365日「新卒採用」受け付け、入社時期も選べる リクルートライフスタイル

[ITmedia]

　「もっと自由な就活へ」――「ホットペッパー」などメディア事業や調査事業を展開するリクルートライフスタイルはこのほど、新卒採用の新たな形「新・新卒採用」として、大学3年生から27歳まで365日エントリーを受け付ける仕組みと、内々定を受諾した人は卒業後2年以内なら入社時期を選べる「入社パスポート」の提供を始めると発表した。

採用ページより

　大学3年生の3月から27歳（卒業後3年が目安）まで365日エントリーを受け付け。最終学年の6月以降、いつでも選考を受けられる。留学や旅行、起業などのチャレンジをしやすくし、卒業後すぐに就職をする以外の選択肢を提供する。

　選考で2次面接を通過した人には、2年以内なら最終面接から選考をスタート再開できる「最終面接パスポート」を提供。内々定を受諾した人には、卒業後2年以内なら入社時期を選べる「入社パスポート」を渡す。

　大学1年生から参加できる社員との座談会「WorkerZOO」、同社の各現場のリーダーに“弟子入り”する形で実務を担うインターン「DESHIP」も実施。OB・OG訪問にとどまらない機会を提供する。