年収を3倍にした、常見流の5カ条：常見陽平のサラリーマン研究所（2/3 ページ）

[常見陽平，ITmedia]

逃げ道は用意しておこう

（1）笑顔のあふれる円満退社で、退路をつくれ！

　よく「独立するからには退路を断て！」という話があるが、これは正しいのだろうか。よっぽどの才能がある人の話だし、あとで美談化されていたりもする。フリーランスはなんせ、生き残らなければならない。そのために、勤務先との関係は良好にしておいた方がよい。仕事をもらうため、さらには「出戻り」ができるようにするためだ。

　なお、「リクルート出身者が、独立して活躍している！」という話をよく聞くが、会社を辞めて活躍する人たちは、会社員時代に構築したネットワークがあるし、さらには古巣を含めそこから仕事をもらっているからだ。

　人材ビジネスやWebビジネスで独立した人たちは、どれだけリクルートグループや、出身者から仕事をもらっているんだろうとたまに驚愕（きょうがく）する。というわけで、逃げ道を用意しておこう。退路はつくれ！

（2）「断らない力」と「断る力」　最初は仕事にまみれ、その後は仕事を選ぶ

　約10年前に勝間和代ブームがあった。その中でも『断る力』（文春新書）はベストセラー、代表作として知られている。

　この本が出た頃から、私は「断らない力」を提唱してきた。結局、最初は行動の「量」が意味を持つのである。行動量が経験を増やし、仕事の質を上げていく。有益な情報の量だって増える。出会いの数だって増える。何より、自分にとっての「これだ！」と「これじゃない！」という判断基準が作られていくのだ。

　もちろん、健康を害するほど働いてはいけない。だんだん「このままでいいのだろうか」と思うようになる。「断る力」はそこから発揮すると良い。そのうちに、「予約のとれない高級すし屋」状態になるとフリーランスは最高だ。仕事をするだけで感謝されるし、自分の得意な分野の仕事ができるし、乱暴には扱われないようになるのだ。

　まずは「断らない力」。その後、「断る力」だ。