「社長になりたい」新入社員が減っている

[ITmedia]

　あなたはどのポストまで昇進したいですか？　この春就職した新入社員に聞いたところ、男性は「部長」（24.1％）、女性は「課長＋係長＋主任班長」（30.8％）が最も多いことが、日本生産性本部の調査で分かった。

　10年前と比べると、男性は「社長」（24.8％→15.9％）が大きく減り、「部長」（20.7％→24.1％）が増えている。一方女性は「専門職（スペシャリスト）」（35.2％→22.3%）志向が低下し、「課長＋係長＋主任班長」（18.9％→30.8％）が増えている。女性の昇進志向が高まっている一方で、「役職に付きたくない＋どうでもよい」（25.5％→29.6％）が増加し、二極化傾向もうかがえた。

あなたはどこまで昇進したいですか？　（出典：日本生産性本部）

　次に、働く目的を聞いたところ、2000年以降増えている「楽しい生活をしたい」（41.7％）が過去最高。一方、バブル期を除いてトップになることもあった「自分の能力をためす」（12.4％）は減り続け、過去最低を更新した。また、平成に入って増えていた「社会に役立つ」（9.3％）がここにきて低下が続き、「経済的に豊かになる」（27.0％）が上昇に転じている。

働く目的は？　（出典：日本生産性本部）

　デートの約束があったとき、残業を命じられたら、あなたはどうしますか？　この質問に対し、「デートをやめて仕事をする」（昨年80.8％→76.8％）、「断ってデートをする」（19.0％→22.6％）と、全体としてはプライベートな生活よりも仕事を優先する傾向がうかがえた。ただ、この数年は「デート派」が増加している。

　この春就職した新入社員1286人が回答した。調査期間は3月11日から4月28日まで。