「精密機器業界の年収」ランキング 2位はソニー 1位はボーナス支給が年4回の……：社員からは「日本一給料が高い」

[中澤彩奈，ITmedia]

　精密機器業界の中で、最も平均年収が高かった企業は？　転職サイト「キャリコネ」などを運営するグローバルウェイの調査によると、1位はキーエンス（977万円）だった。同社では（1）基本給を基準にした賞与、（2）営業利益が反映される業績賞与――の2種類のボーナスがあり、それぞれ年2回支給されるという。

　社員からは「年4回の賞与があり、支給額も大きく非常に満足している。日本一給料が高い会社だと思う」「接待は禁止されているため、交際費を自費で賄うことはない。賞与などの評価もKPI（成果指標）が明確だ」など、高報酬に満足する意見が出た。

キーエンスの公式Webサイト

　2位はソニー（744万円）。2015年から年功序列の要素を排除し、仕事の役割に応じて評価する「ジョブグレード制度」を採用。「査定制度には満足。賞与にきちんと反映され、グレードの昇格にも直結する」「若くても実力次第で年収は800万円程度まで上がると思う。活躍できる人には高い年収が与えられる」などの評価が集まった。

　3位は横河電機（665万円）。大学学部卒の初任給は22万1000円（17年4月実績）で、その後は「職務階級によって給与の幅が階段状に設定されている」という。「給料は平均より高く、賞与も多い。残業手当も基本的に付く」といった声もあった。

「精密機器業界の年収」ランキング（＝グローバルウェイ調べ）

　4位はオリンパス（664万円）。社員が主体的に業務目標を設定する「目標管理評価制度」を導入。職位が「スタッフゾーン」「プロフェッショナルゾーン」「エグゼクティブゾーン」の3層に分かれており、「プロフェッショナルゾーンでは昇給幅が大きくなるチャンスもあるが、成績が悪ければ減給することもある」という。

　5位以下は、東芝（657万円）、ルネサスエレクトロニクス（655万円）、日東電工（653万円）、TDK（643万円）、富士フイルム（638万円）、キヤノン（610万円）――と続いた。

　調査は13年4月1日〜18年3月31日にかけて「キャリコネ」に正社員として登録しているユーザーから、給与明細に関する投稿が20件以上寄せられた企業のデータを対象に実施した。