“パワハラ放置”社会が「子どものいじめ」を増長？ 「見て見ぬふり」の大きな代償：河合薫の「社会を蝕む“ジジイの壁”」（5/5 ページ）

[河合薫，ITmedia]

子どもたちに伝染する「見て見ぬふり」

　実に残念かつ恐ろしいことではありますが、いじめにはある種の快楽が伴います。いじめをしている間は「自分は相手より上」と感じられるので自尊心が満たされる。それが心地よいのです。しかも、人には「快楽を繰り返したい」という欲求があるため、「攻撃（いじめ）→快感→攻撃→快感」といった“魔のいじめスパイラル”に取り込まれる可能性が存在するのです。

　さらに、いじめを目撃したときの対応（「見て見ぬふりをしますか？（＝傍観者）」と「止めに入りますか？（＝仲裁者）」）を子どもに尋ね、英国、オランダ、日本の3カ国で比較したところ……。

• 日本では「傍観者」の比率が年齢とともに上がり続け、中学3年では約60％
• 一方、英国とオランダは、小学生から中学生に向けてやはり上昇するものの、中学2、3年で一転して低下。英国の中学3年の傍観者比率は約40％
• 日本では「仲裁者」比率が下がり続け、中学3年ではわずか20％
• 一方、英国とオランダは、年齢とともに比率は下がるものの中学1年で下げ止まり、中学3年では約45％に反転する

　……ふむ、なんとも。中学生以上の子どもたちの言動には「社会の影響」いや、正確には「オトナ」が与える影響が大きいと考えられているので、この仮説通り解釈すれば、日本の大人たちはいじめを見ても「見て見ないふり」をし、「仲裁もしない」という、実に残念な結果が得られているのです。

　これはあくまでも一つの調査結果に過ぎません。

　しかしながら、同僚に上司からパワハラを受けていると告白したら「まぁ、うまくやれよ」と流されてしまったり、「ああいう人だから気にするな」と慰められたり、人事部に相談したら「あなたにも何か問題はありませんか？」と内省を求められたりしたという経験を語る人が、私のインタビューに協力してくれた人の中にもいました。

　誰だって、自分がターゲットにはなりたくないし、関わりたくないという気持ちが勝ることもあるかもしれません。

　しかしながら、そんな見て見ぬふりをする同僚たちの行動が、“彼ら”をさらに追い詰め、子どもたちに伝染しているとしたらいかがでしょうか。

　他のメディアになりますが、「何がパワハラで、何がパワハラじゃないのか」の具体的な事例はこちらに詳細に書きましたので、参考にしてください（参考記事）。

　自分や子どもが加害者にならないためにも……。

河合薫氏のプロフィール：

　東京大学大学院医学系研究科博士課程修了。千葉大学教育学部を卒業後、全日本空輸に入社。気象予報士としてテレビ朝日系「ニュースステーション」などに出演。その後、東京大学大学院医学系研究科に進学し、現在に至る。

　研究テーマは「人の働き方は環境がつくる」。フィールドワークとして600人超のビジネスマンをインタビュー。著書に『他人をバカにしたがる男たち』（日経プレミアシリーズ）など。近著は『残念な職場 53の研究が明かすヤバい真実』（PHP新書）、『面倒くさい女たち』（中公新書ラクレ）