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カルビー流「“総務主体”ではない」オフィス作り　営業がリーダーを務めた理由：マーケや情シスと議論（1/3 ページ）

» 2021年07月13日 07時00分公開

[小林可奈，ITmedia]

　カルビーは6月24日、丸の内のオフィスのリニューアルを発表した。9月にオープンする新オフィスは、社内横断のプロジェクトチームがコンセプト作りから手掛けたものだ。

　社内横断チームといっても、オフィスに関することなのでやはり中心は総務──というのが定番だが、同社のチームでリーダーを務めたのは、いわゆる営業にあたる部署の社員だった。

　10人ほど集まったメンバーのうち、人事、総務は3人だけ。営業がリーダーを務め、さまざまな部署のメンバーと侃侃諤諤（かんかんがくがく）と議論しながら新オフィスを作り上げていった意味とは？　リーダーの難波俊也氏に話を聞いた。

リーダーは営業　リニューアルチームを全社横断で組織した理由

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